동기부여 과정이론 전반 검토
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작성일 22-12-22 13:21
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동기부여과정이론전반의검토
설명
1. 동기부여 과정이론(理論)의 의의
2. 기대이론(理論)(Expectancy theory)-Vroom
3. 공정성이론(理論)(Equity theory-Adams)
4. 강화이론(理論)
5. 목표(goal)설정이론(理論)(Goal setting theory-Locke)
6. 인지적 평가이론(理論)(cognitive evaluation theory)
1. 동기부여 과정이론(理論)의 의의
동기부여 과정이론(理論)은 행위가 어떤 과정을 통해 유발, 지시, 유지되는지 설명(explanation)을 위해 여러 변수간 상호연관성 검토하는 것에 중점을 두는 이론(理論)으로 인간의 정신적, 인지적 모티베이션 과정에 초점을 둔 이론(理論)이다.
2차는 1차 수준 결과가 가져올 보상, 승진, 감독자지지 등을…(省略)
,경영경제,레포트
다.
2. 기대이론(理論)(Expectancy theory)-Vroom
기대이론(理論)은 여러 가능한 행동대안을 인지적으로 평가하여 자신에 가장 유리한 결과를 가져오리라 믿어지는 행동전략(戰略) 선택한다는 전제하에 이루어진다.
동기부여 과정이론의 전반에 대해서 연구하였습니다.
2) 가정
① 행동은 개인의 의사결정
② 사람들은 결과에 대한 자기인지를 중심으로 행동
3) 내용
① 1차. 2차수준의 결과
1차는 일 자체와 관련된 것으로 예컨대 직무성과, 생산성 등을 의미한다.동기부여 과정이론 전반 검토
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동기부여 과정이론의 전반에 마주향하여 연구하였습니다.
1) 槪念
기대이론(理論)은 동기부여 과정은 기대에 의해 결정되며, 동기부여정도는 노력, 기대, 성과, 수단성, 결과, 유인가 상호 밀접한 관계의 기본적 변수를 계산하여 파악할 수 있다고 본다.
