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[사회과학] 리더십 - 미래형 리더십에 관해서

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작성일 23-01-19 13:52

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2. 액션플랜

1) 리더는 카멜레온이 되어야 한다. 왜일까 현재 우리들이 접하고 있는 리더의 모습은 하루만 지나도 고전이 된다 조금 과장된 표현일지 모르겠지만 현대사회는 그 change(변화)의 속도가 너무나도 빠르기 때문에 기존의 가치관으로 서술된 리더십은 현대의 집단을 이끌 수 있는 능력을 충족시키기 어렵다는 의미이다. [사회과학] 리더십 - 미래형 리더십에 관해서




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리더십 - future 형 리더십에 관해서

1. 서론

리더십에 갈증이 난다. 물론 future 사회에 적합한 리더십의 유형을 說明(설명) 하고 있는 도서가 있기도 하지만 그 내용의 본질을 따지고 보면 꼭 future 의 특수성과 관련짓지 않아도 우리들이 보편적으로 알고 있는 리더십을 그럴싸하게 포장하여 재활용하고 있는 모습을 찾아볼 수 있따
그렇다면 과연 future 사회를 주도하게 될 리더는 어떠한 모습을 하고, 어떠한 특징을 가져야 할까 나는 다음에 내가 꿈꾸고 예측하는 future 형 리더십을 통해 그 해결책을 제시하고자 한다. 한 달에도 리더십에 관한 수십권의 책들이 출판되고 서번트 리더십, 통합의 리더십, 혁신의 리더십 등 허울 좋고 이름 좋은 새로운 리더십 유형이 속속들이 우리들의 관심을 주목시키고 있따 하지만 이렇게 방대한 리더십 천국에서도 무언가 부족한 느낌이 든다. 앞…(drop)

2) 리더의 필수 덕목은 스토리텔러(story teller)


다.
REPORT 73(sv75)



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