인사고과
페이지 정보
작성일 22-11-27 11:20
본문
Download : 인사고과_2082000.hwp
Ehwndqhr인사관리 , 인사고과경영경제레포트 ,
인사고과의 정의(定義)와 당위성 목적을 알아보고 CIC KOREA 사례를 analysis한 reference(자료)입니다. 3개월간의 인턴과정을 거쳐 계약직 정직원이 된 후에 업무성과와 근무연수에 따라 파트장, 부팀장, 팀장으로 승진하게 된다 이런 구조는 근무시간과 직무에 따라 크게 4개의 팀-주간팀, 야간팀, No Set팀, 심야팀으로 구분된다
ㄴ 인사고과자 : strategy적 인사고과에 따라 Ep 요원, 전문요원(콜센터지원팀), QAA 등으로 구분된 고과자들이 상담…(drop)
순서
인사고과
,경영경제,레포트
레포트/경영경제
인사고과의 정의와 필요성 목적을 알아보고 CIC KOREA 사례를 분석한 자료입니다. Customer Interaction Center란 텔레marketing 에 필요한 인적자원과 물적자원뿐만 아니라 정보기술과 제반 시스템 등 모든 것을 포괄하는 관념이다.
② 인사구조
ㄱ 연공급제도 : CICKOREA의 기본적 인사구조는 연공급제이다.
Download : 인사고과_2082000.hwp( 30 )
다.
설명
Ehwndqhr인사관리
1. 인사고과란 무엇인가?
- 인사고과의 定義(정이)
- 인사고과의 necessity need
- 인사고과의 목적
- 인사고과의 관리기준
- 인사고과 요소
- 인사고과 오류
- 인사고과 방법
2. CIC KOREA example(사례) 分析
- CICKOREA의 기업사명과 인사구조
- CICKOREA의 인사고과 목표(目標) 및 시스템
- CICKOREA의 strategy적 인사고과
- CICKOREA 인사고과 시스템의 advantage과 단점 및 improvement(개선)방안(方案)
2. strategy적 인사고과 example(사례) 연구 CICKOREA
1) CICKOREA의 기업사명과 인사구조
① 기업사명 : 여러 분야에 다양한고객의 Needs에 부합하는 Total 서비스 제공을 위하여 CRM에 기반을 둔 Customer Interaction Center를 구축한다.
